走过2016
——上海高校老教协工作综述
2016年是实施“十三五”规划的开局之年,上海市老教授协会坚持“关心老教授，服务老教授”的宗旨，补短板抓重点，拓展工作思路，全方位做实事，创新支教局面，留下了浓重的笔墨。上海高校老教协的工作也各有千秋、色彩纷呈。
一、老有所学，与时俱进赶上新潮流
坚持社团组织的政治性，引领发展学习型社会的建设，在学习与文化中养老，逐渐成为各高校协会的共识。
复旦、交大、同济、华师大等协会为满足老教授们关心社会发展的需求，把举办专题报告会、座谈研讨会作为经常性工作，及时组织学习沙龙、研讨交流、考察参观，邀请学者专家举行报告会，跟踪热点，使广大老教授进一步拓展视野，加深对党和政府改革发展举措的理解和认同感。
各高校协会还因地制宜举办各种法律学习、养生保健、手机运作等讲座或辅导，丰富老教授晚年精神文化生活。复旦大学举办上海市老年保障法、老年学研究的专场辅导报告，讲授“手机使用ABC”“老年人营养学”。上海交大构建学习平台，鼓励会员在各类论坛投稿或作报告，承担了市政府决策咨询委员会《关于上海养老问题典型案例研究》的课题，形成了数万字的研究报告,获得专家好评。同济大学结合红军长征胜利80周年组织 “学习党的十八届六中全公报 传承长征精神”主题学习会，开展“我的家风、家训、家教”活动；举办了三期由会员互教互学的手机学习班。上海财大成立了读书会，开展以“今天我们为什么要纪念杨绛”为主题的学习交流活动。上海大学坚持抓好沙龙讲座，邀请专家讲解《高温叶片在我国航天航空事业中的运用》，听讲会员受益匪浅。上海电力学院以“清茗坊”茶室为活动平台，开展丰富多彩的理论学习、知识传播和文化交流，组织了“建设社会主义新农村体会”讲座以及“台湾政坛与两岸统一”的时事政论报告，利用网络微信通讯为老教授养老提供精准服务和文化享受，请微信行家进行微信基本技能培训，建立老教授协会微信工作群。上海海洋大学举办手机“微信60问”讲座，老教授们边听边问边操作，很快建起了大大小小的微信群。华东政法大学坚持全年6次的组织学习。上海师范大学关注会员精神追求，组织校情报告会、校长与老教授恳谈会、健康养生专题讲座，积极推进老有所学。
二、老有所为，释放余热增添新色彩
老教授协会积极发挥优势，通过扶贫支教的平台，体验和践行老有所为。上海市老教授协会成立了百人讲师团，启动了帮扶固始革命老区教育发展项目，积极对接和主动服务国家精准扶贫战略，展示了老教授们的夕阳风采。各高校协会也都结合各自的实际，汇聚老教授们的政治优势、经验优势、威望优势，动员会员积极报名参加“百人讲师团”。同济大学为会员参加科技服务、工程项目提供全过程服务和管理工作，还组织老教授参与市老教协的科研课题和帮扶项目。华东理工大学发挥离退休专业技术人员的桥梁纽带作用，把老教协工作与学校关心下一代工作结合起来，组织三十多位老师前往奉贤校区，与大学生面对面交流谈心，深受大学生欢迎。每年新生报到，他们组成老教授接待咨询团，为新生及家长提供咨询指导。上海交大老教协在校庆120周年时，组织老教授以上党课的形式，讲述交大故事，学生反响热烈。东华大学老教协成立研究生督学组、教学巡视组、老教授咨询组，服务学校教学，老教授们的热心严谨和奉献精神，受到师生们好评及学校表彰，屡获市教育系统关工委的“特色项目”表彰，该校老教协长年支持和引导会员开展为社区服务活动，如纺大小区的“邓小平理论学习小组”、“社情民意气象站”、“电脑学习推广小组”等，会员或担任组长或作为骨干，多次荣获街道社区表彰。上海电力学院组织10多位具有50年以上党龄的老教授老专家与大学生共庆建党95周年纪念活动，为毕业生宣讲“光辉的党史，不朽的功勋——永远跟党走”，还组织了三场“不忘初心，弘扬长征精神”的专题报告会，听讲学生逾千人。上海师范大学成立20人的老教授志愿者队伍，迎接教育部本科教学审核评估工作，对奉贤和徐汇校区数百个教室的学风教风情况、课堂教学情况、教师自习辅导及坐堂答疑情况进行巡查，形成一定的规模效应和影响。该校的《本科教学评估自评报告》称老教授志愿者队伍是教学质量监控管理体系“四轮驱动”的重要组成部分，是助推教学质量管理水平提升的重要力量。上海大学老教协与科研处签订备忘录，为老教授参加咨询服务、课题研究、老有所为搭建平台，建立老教授“科技服务智库”，开展科技服务工作，参与科技成果交流和委托开发项目。上海戏剧学院开展学术活动，点评戏剧演出，在“上戏有戏”沙剧主题演出季组织观摩研讨，发挥余热促进教学，为90高龄的宋廷锡教授举行新书发布会，与上戏“戏剧评论小组”举行话剧《北京人》讨论会，为周本义教授举办为期一周的“印象欧洲油画展”。上海第二工业大学协会成立“创意工作室”，开设“科技、人文、艺术系列讲座”，包括“高血压与冠心病基础知识”“老年人怎么吃才能健康长寿”“微信与智能手机使用技巧”等。
三、老有所养，人生价值旨在新发挥
老教授协会始终注重在老有所学、老有所为中实现老有所养，这对于年事已高的老教授们更是一种关照与爱护。市老教协根据会员的不同年龄层次与不同需求提供精准服务，扩大受益面，让老教授们感受到协会之家的温暖与亲和力。加强与有关基金会的联系，通过送慰问金和购买服务等方式，为一部分生大病、失独、空巢或有特殊困难的老教授雪中送炭，让他们得到关爱和实惠，切实提升老教授晚年生活的幸福指数。
各高校协会也遵循“营造快乐、积极、和谐的协会氛围，积极创造条件开展有益于老教师身心健康的各项活动”的宗旨，从实际出发，开拓活动内容，丰富活动形式，因地制宜组织活动，尽力做好关心老教授、服务老教授的工作，使老教授们在老有所养方面有所受益。复旦大学编印了上海市各区县近百家基本养老机构的索引，组织老教授们参观养老院。同济大学承办了上海市老教授协会东北片法律、中医、慈善、健身、养老大型联合现场咨询活动”，协会还两次全覆盖调查，建立会员信息库，全面准确掌握会员生活状况，建立特困、孤老、独居、空巢老人、大病、重病及失能会员的帮扶名单；了解会员在生活、精神方面的实际需求，编制“医疗费报销指引”“老龄工作服务指南”，方便会员处理相关事宜。华东理工大学慈善工作站因势利导，选定大四学生毕业季、大三学生整体从奉贤搬回徐汇校区，以及新生军训等时间节点，动员学生“把爱留在华理”，集中设点收集废旧衣物，参与绿色编结、社会救灾、资助贫困地区希望小学等多项社会活动，扩大了上海市老教授协会慈善工作站的社会影响力。上海第二工业大学举行了“琉璃制作”“可升降和转动蚊拍制作”等活动，组织会员参观新四军纪念馆和星堡浦江养老社区、老教授艺术作品展和出版《夕阳之美》作品册，编辑《老教授风采》。
四、老有所乐，关心服务谱写新篇章
市老教协通过多种形式，正确处理好四个“老有”间的关系，紧跟潮流加强老有所学，发挥余热体现老有所为，不忘初衷注重老有所养，把出发点、立足点与目标点放在老有所乐上，开展各类集娱乐性和健身性为一体的活动，做到了学中有乐、有为更乐、养即要乐，使老教授们的晚年生活真正体现乐在其中。
各高校都为老教授的晚年生活锦上添花、谱写赞歌，在市老教协组织旅游养老、候鸟式养老的基础上，也组织开展了各类活动。复旦大学组织老教授们赴陕西延安、西安的旅游考察活动。上海交大改进每月的大小沙龙：小沙龙探索协会与院系合作的模式，大沙龙添加新的内容，积极参加市老教协组织的国内外旅游和短途、短期的候鸟式养老活动，参加市老教协组织的文体活动，通过组织一日游、高龄会员茶话会、养老基地考察等，逐渐形成品牌效应。同济大学组织会员去滴水湖和迪斯尼小镇一日游，参加祖国宝岛游、新疆游、东欧六国游、俄罗斯游、金三角游，以及海南候鸟式避寒休闲游和东北避暑休闲游；组织全体会员分10批举行简朴的“千人迎新年茶话会”。华东理工大学协会摄影沙龙开展活动有声有色，由讲座型向集体讨论、评论为主拓展，通过理论授课、辅导答疑、个别指导和实地外拍、照片讲评，相互切磋，使老教授摄影爱好者收获匪浅。在摄影沙龙成立五周年之际，编辑出版了纪念影集。东华大学老教协会员成为学校十几个社团中的骨干和带头人，丝网花、老年时装表演、手工编织等社团获上海市老年人学习团队称号。部分社团还把爱心和成果送到社区和养老院，送给孤寡老人、失独老人，发挥了正能量文化引领作用，在展现老教授精神风貌的同时也带来了开心和快乐。上海财大成立老教师艺术团，隔周活动一次。各分会和兴趣小组活动正常开展，摄影组将部分作品布置展出；编织组成员精心编织了羊绒手套赠送给离休干部和校级退休干部，还为一位常年住养老院会员编织羊绒背心。上海电力学院组织会员参加各类旅游度假活动。由成人高校组成的直属分会，全年组织了5次各有特色的会员活动：给会员介绍云盘存储功能及其下载、安装、使用的方法；普及指导微信知识使用，互帮互学建立微信群；作“宏观经济的走势与热点问题”专题报告，组织学习讨论；组织“庆国庆、话人生、迎重阳、祝长寿”活动，为耄耋老人祝寿；举行“我的养生方法”专题活动，邀请专家发言，会员相互交流养生理念和方法。
回眸2016，老教授协会这个大平台始终充满着激情、热情、真情，老教授们始终感受着协会这个温馨之家的凝聚力、亲和力、向心力，在四个“老有”中提升协会的品位，实现老教授的人生价值。展望2017，协会以及老教授们更以饱满的精神、充实的姿态迎接着党的十九大召开，并继续为社会、为集体、为他人做出着积极的贡献。