上海师大老教协创新工作机制

打造“四联”活动平台  汇聚为老服务合力

近年来，随着社会老龄化速度加快，上海师范大学退休教职工人数快速增长，校老教协的会员队伍也不断扩大，广大会员对物质文化需求也日益多元化多样化。面对协会工作环境和工作对象出现的重大变化，上海师大老教协在依托自身人才智力和组织引导优势的基础上，创新工作机制，携手校退管会联合开展退管理论（老龄科学）研究、学习教育活动、文化体育活动和疗休养旅游活动（简称“四联”活动），有效克服了校协会活动经费不足和退管会组织化引导动员困难，形成了学校为老服务的合力和资源共享、优势互享、成果分享的良好工作局面。

联合开展退管理论（老龄科学）课题研究。上海师大老教协、退教协实行两块牌子一套班子的管理模式，每年上级协会和有关部门都会下达相关研究课题和征文活动等，而校退管会每年也有上级部门布置的退管理论研究课题。根据研究课题头绪多而参与研究人员相对单一的情况，上海师大退教协树立“全校一盘棋”思想，加强与校退管会协作联动。在老教协的倡议推动下，学校成立了以校老教协会员为主体的、挂靠校退管办的校退管理论研究中心，研究中心的两位副主任都由校老教协副会长担任，使之成为学校退休教师参与退管理论（老龄科学）研究的重要平台。由于研究人员都是具有老教协会员和研究中心成员双重身份，所以有关课题研究的工作和相关成果，均属校老教协和校退管会的工作和成绩，实现成果分享。

校老教协鼓励和支持会员积极参与校退管理论研究中心活动，做好有关退管理论（老龄科学）研究课题申报、组建研究团队、开展调查研究、组织协调等工作。校退管会为退休教师参与退管理论研究提供必要的研究经费、活动场地、研究资料、交流研讨等方面的支持。由于机制创新，不仅校老教协和退管会的优势得到充分发挥，而且研究人员的积极性和创造性也得到极大发挥，2014年获得市退管理论研究会优秀论文一等奖1篇、二等奖1篇、优秀奖2篇，学校获优秀组织奖；2015年又获上海市退管理论研究会优秀论文一等奖1篇、三等奖1篇、优秀奖4篇，学校获优秀组织奖。在此基础上，2016年，校退教协协同研究中心再接再厉，召开多次研讨会，初步确定6个研究选题，并启动调研和理论探讨，确保按时按质完成，争取再获佳绩。校老教协副会长丁光勋作为课题主要申报人和执笔者，还承担了2016年上海市政府决策咨询课题《上海地区老养残困难与对策研究》，目前正在进行中。

联合开展有关世情国情校情等内容的学习教育活动。校老教协与校退管会围绕世情、国情、校情和广大退休教师关注的热点问题，每年联合组织专题报告会或讲座3-4次，帮助广大退休教师了解与适应经济社会发展新常态，引领思想道德追求，进一步推进老有所学。由于校老教协平时与退休教师的沟通交流比较多，加上协会成员本身也是退休教师，所以对退休教师的所思、所想、所盼、所求比较了解，所以每次报告讲座的内容确定、邀请报告讲座主讲人、组织会员和退休教师参加会议、撰发报告会通讯稿等方面工作主要由校老教协负责。校退管会重视退休教师的思想教育工作，关注他们的精神追求，积极为报告讲座提供场地、报告人讲课费、与会者学习材料等方面支持。考虑到有些退休教师居住校外，有时报告会结束时临近中午，校退管会还为与会者安排午饭或点心，体现了学校对退休教师的关爱之情。

2015年下半年，校老教协与校退管会联合举办了两场报告会，邀请校党委书记滕建勇、校老教协副会长朱国定分别作校情报告和学习十八届五中全会精神辅导报告。2016年上半年举办了两场报告会，校老教协生环学院分会会长吴世福教授、生环学院罗永婷副教授作“养生需养心”的报告，朱自强校长、刘晓敏副校长与老教授们恳谈，通报校情，解答大家关心的问题，这是学校领导第一次采用恳谈会形式与退休教师举行联系、沟通和交流。由于这几次报告会的内容贴近退休教师的实际，受到他们的欢迎，老同志参与十分踊跃。

联合开展退休教职工文化体育活动。为了满足广大退休教师的精神文化需求，校退管会组建了17个文化体育类活动小组，努力为退休教师老有所乐提供活动平台、活动经费和活动场地的支持。校老教协鼓励和支持广大会员积极参与各类活动小组活动，依托合唱队、乒乓球队等活动小组参加市退协、老教协和上级部门举办的各类赛事。根据上级协会的工作部署和会员的兴趣爱好，校老教协组建了门球队、书画小组，但是协会对活动小组缺乏日常活动经费的配套，为了使他们的活动场地和活动经费能够获得必要保障，校老教协及时与退管会协商，将这两支队伍纳入校退管会活动小组的范畴。校老教协会员外出参加比赛，他们既是协会的代表，又是学校退休教师的代表，所以每次赛事，校退管会都给予大力支持，提供用车、用餐等方面的支持，极大地舒缓了协会经费紧缺的困境。

在校退管会的积极支持下，2014年6月，校老教协组织的合唱队在“咱们唱响中国梦”的合唱比赛中获得优胜奖。10月校庆期间，校老教协组织了协会的乒乓球友谊赛、太极拳交流展示和书法、绘画作品展，会员的参与度很高，展示了广大退休教师的精神风貌。2014年10月，在市老教协举办的“上海首届老教授杯”乒乓球友谊赛中，学校荣获团体亚军和女子个人第三名。2015年5月，在市退教协主办的“歌颂美好生活，纪念世界反法西斯战争胜利70周年”歌咏展示会上，学校组织以会员为主体的合唱队参加了歌咏会，并获得歌咏会“魅力奖”，校协会获得优秀组织奖。11月28日，学校老教授协会门球队出战上海市老教授协会首届门球比赛。2016年，校退管会还支持校退教协做好第二届上海老教授杯、市退教协组织的乒乓球赛的参赛工作。

联合举办退休教师疗休养旅游活动。为了丰富退休教职工的文化生活，校退管会每年组织两次退休教职工疗休养旅游活动。由于各人的兴趣爱好不尽相同和活动时间等因素的限制，退休教师参与热情并不太高。为了使更多的退休教职工能实实在在享受到学校对他们的关心和关怀，校老教协除了鼓励支持会员积极参与校退管会组织的疗休养旅游活动外，还根据会员的实际需求在学校关于退休教职工疗休养旅游活动的规定框架下，即在规定时间段、规定补贴金额、规定次数范围内，以校退管会和校老教协名义联合组织疗休养专场，同时鼓励和支持各分会利用校退管会“一日游”“三日游”等活动平台，积极组织本分会会员或联合其他分会共同举办专题活动。这样做，既把学校关于退休教职工疗休养旅游的政策用足用好，又能充分利用校老教协的组织优势，不断丰富为会员服务的内容和手段，探索新形势下开展协会工作的新路。

2015年，校老教协对联合举办退休教师疗休养旅游活动这一做法进行初次尝试。11月初校老教协与退管会联合组织会员49人赴市老教授协会的养老度假基地太仓华丽菲尼克斯度假村疗休养，校老教协自行设计旅游线路，会员们享受了优惠价格，大家普遍反映较好，增强了协会的凝聚力和影响力，增进了会员之间的沟通和联系。今年3月，校老教协四届三次理事会在江苏泰州举行，期间组织了“泰州溱潼三日游”，与会理事既享受了旅游的乐趣，又兼顾了工作，做到了两不误。2016年下半年，校老教协还将与退管会联合举办一日游“老教授专场”。

“四联”活动，使学校老教协和退管会的优势得到充分发挥，退休教师精神文化需求得到满足，学校为老服务工作呈现合作共赢的生动局面，有力推动了校老教协工作机制创新。携手校退管会，开展“四联”活动，是上海师大老教协为推动解决协会工作中遇到的困难和问题，探索依托学校职能部门推进协会工作的新尝试。下一步将努力适应形势发展新的变化和退休教师新的需求，不断创新工作思路、手段和机制，继续发挥好协会的人才智力资源优势，利用好学校为老服务的资源，打造好“四联”活动平台，把老教协工作提高到一个新水平。

                （上海师范大学老教授协会 鲍炳中）