走过二O一六年  各部门盘点工作

       12月12日上午，市老教协召开秘书长办公扩大会议，各部门负责人出席会议，回顾总结过去一年的工作，发现亮点，查找短板，为明年工作打好基础。

        慈善工作站：扎实推进，联手高校学生义工联队、学工部、爱心屋，参与慈善工作，全年废旧衣物捐赠量较上年翻番，达5万多公斤。明年将扩大成果，借助有关企业引进设备落成之机，组织高校学生代表现场参观，实地了解此项工作的意义。

       中医养生保健咨询工作站：形成了委派三甲医院专家、每次咨询前预约登记、积极发展新会员积蓄专家团队后备力量等良好运行模式。明年将采取措施，咨询、讲座、体检项目多管齐下，推广普及中医养生文化知识，会同中医老年病研究所开展专题调研，为老教授提供服务；办好老年养生小报。

       运动健身指导工作站：面向老教授，开展运动健身的测试与指导。明年要强化工作站与各校的联动对接，实现资源共享；转型活动组织、经费使用、设备保障等的运作。

      法律咨询工作站：全年接待来访者700多人次，还参与了市协会组织的敬老节咨询活动、为受助者代写遗嘱和代理诉讼，举办了多场普法宣讲。明年将配合协会中心任务，继续做好法律咨询与援助等工作。             合作交流部：全年组织境内外旅游共计1780人次，市内和周边考察游12批次，成功举办了乒乓球、门球比赛，开展旅游团长培训，制订了团长及会员出游守则，编制了未来3年老教授旅游规划。明年将力争在明确旅游责任主体、建立危机处理机制、提供精准服务、拓展旅游文化内涵、加强信息库建设、志愿者与基层会员融合等多方面有实质性推进。

      科技开发部：与有关科技园区、高校、企业签约，参与课题项目，开展科技研发。短板是提供信息与科技服务之间不对称。明年将着力面向基层，注意从逆势而上的企业挖掘需求，有针对性的组织相关力量为之服务。

     市协会常务副会长兼秘书长汤传明主持会议，要求各职能部门，认真回顾总结今年的工作，发扬成绩，查找短板，明年工作要贯彻“稳中求进”的总基调，盘活各种资源，实现市场化运作方能可持续发展。要进一步解放思想、创新发展，坚持走出去办活动。他还简要介绍了年内市协会将做的工作和2017年的工作思路，希望通过加强组织建设和先进的表彰，将市老教授协会办成一个学习型的协会，以文化养老为抓手，开设老教授讲堂，拓展教育扶贫工程，把老有所学、老有所为、老有所乐和老有所养融和在一起，推进协会的工作，形成协会的品牌和特色。