上班途中闯红灯发生车祸，算工伤吗？

黄某在某互联网公司上班，2017年4月，黄某驾车上班途中因闯红灯发生车祸，造成身上多处骨折及软组织挫伤。交警部门认定黄某负此次事故的主要责任。事后，黄某向当地人力资源社会保障局提出工伤认定申请，认为自己属于上下班途中的交通事故，应该认定为工伤。

问：黄某是否应当认定为工伤？

答：《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。需要注意，《工伤保险条例》第十四条规定的认定为工伤的条件为“非本人主要责任的交通事故”。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第一条规定，在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第（六）项“本人主要责任”时，应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据。

本案中，交警部门已经认定黄某负此次事故的主要责任，所以黄某的情况不属于“非本人主要责任的交通事故”。黄某本次受伤不能认定为工伤。

文章来源：山东海盾律师事务所微信公众号