注重关爱   在老有所养中精准服务

     上海市老教授协会始终注重在老有所学、老有所为中实现老有所养，这对于年事已高的老教授们更是一种关照与爱护。协会根据会员的不同年龄层次与不同需求提供精准服务，扩大受益面，让老教授们感受到协会之家的温暖与亲和力。加强与有关基金会的联系，通过送慰问金和购买服务等方式，为一部分生大病、失独、空巢或有特殊困难的老教授雪中送炭，让他们得到关爱和实惠，切实提升老教授晚年生活的幸福指数。
      作为老教授的温馨家园，协会始终把为老教授服务的宗旨，贯穿于“老有所学、老有所为、老有所乐、老有所养”的各项工作与活动中。几年来，协会已逐步完善相应的工作制度。定期举行理事会、会长办公会以及秘书长办公会议，定期讨论和交流工作信息。建立健全适宜的工作机构，依靠“一办（办公室）”、“两部（合作交流部、科技开发部）”、“四站（慈善工作站、法律专家咨询站、中医养生保健咨询站、运动健身指导工作站）”、“一中心（养老服务中心）”的日常运作班子，以及覆盖全市高校的团结齐心、开拓创新、勤奋努力、讲求实效的基层协会，还有一大批乐于奉献、善于服务的志愿者队伍，这些年在老有所养上下了一番功夫，取得了一定的成效。
      设在高校四个工作站，除了平时免费咨询服务外，每年敬老节都组织大型的咨询活动，四年参与者达800人次。中医养生保健咨询站负责为老教授们免费提供保健咨询，从中医角度对病情进行基本判断，从而达到改善身体健康状况、提高生命质量的目的。运动健身指导工作站旨在通过义务咨询、专业报告和现场指导，为老教授的日常科学健身、防范运动风险开具处方，进行个性化的控制体重、日常营养、适宜运动的方案指导。原来的养老工作课题组主要是对养老政策进行研究，对社会上部分适合老教授养老的机构进行考察和调研，给想去养老机构养老的老教授提供相关的信息，后扩展为“上海市老教授协会养老服务中心”，在一定程度上推进了协会的养老工作。
      养老服务中心 “广开门路，搭建平台”，充分利用老教授养老需求的规模优势，吸引社会优秀企业、优秀企业家和优质资源优化配置到老教授养老市场中来；全力搭建服务老教授的对接平台，为广大老教授养老提供更多的选择。依据不同人员的心理与生理特点，开展旅游、候鸟式养老、康复养老等多种模式的服务。选择优秀的合作伙伴，优选性价比高的产品，兼顾高中低不同消费层次，形成品牌推陈出新，营造老教授有选择、协会有口碑、企业有效益的“三得利”局面，先后联系落实了崇明前卫村、无锡农博园、太仓华丽·菲尼克斯、宣城良门孝道养老服务基地。
      协会始终把“多方筹措基金，完善为老服务”作为一项重要工作，以着力提升老教授晚年生活的幸福指数。先后与上海源恺集团、上科投资公司、玉佛寺、静安寺、龙华寺等单位确定合作关系，建立了老教授专项基金。静安寺佛教福慧基金向协会捐赠60万元，设立“老教授关爱基金”，组织老教授分期分批参观静安寺。玉佛禅寺上海觉群文教基金会捐赠100万元，与协会联手设立“老有所为·佛教文化研究专项基金”， 资助高校开展“老有所为·佛教文化研究”课题项目。龙华古寺上海大慈公益基金会签约五年共捐赠100万元（每年20万元），合作建立“上海大慈公益基金会老教授健康关爱专项基金”，建立管委会制订基金实施办法，用于老教授健康关爱，资助大病重病的会员。首批款项20万元使100位老教授得到资助。据不完全统计，两年来，共有近1800人领到长寿面、长寿糕；近270人次获得了人均2000元的大病资助款。接受温暖的老师和家属都深受感动，打电话、发短信、写书信表示感谢。
      协会曾加盟上海市老年基金会，每年筹措100万元成立上海市老年基金会老教授关爱专项基金。协会将在此基础上，积极做好养老资金的募集与存储工作，力求动员多家单位参与，启动并推动基金的运作与运转。目前，上海交大、复旦大学、同济大学、华东师大、东华、华东理工等高校纷纷响应，募集养老资金。协会已制定管理办法运作资金，以支持协会各项活动的开展，逐步提升服务老教授的质量与幸福指数。