上海市老教授协会2018年工作要点

2018年，是贯彻落实党的十九大精神的开局之年。上海市老教授协会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，根据第三届协会工作规划，承前启后继往开来，拓展优势发挥特色，坚持协会服务宗旨，稳中求进创新发展，力求在老有所学、老有所为、老有所养、老有所乐等诸方面取得新的成绩。

一、认真组织学习，拓宽工作思路

坚持学习养老、文化养老，全年继续开展深入学习落实党的十九大精神，抓好建设学习型社团的任务。市协会及各高校协会要始终把政治建设和思想建设作为首要任务，全方位、多层面地学习宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，组织专题报告会、专场座谈会、学习沙龙、老教授讲堂等，提高协会政治站位与文化品位，发挥协会高智力、高素质社团组织的积极效应，为社会和谐稳定作出贡献。

二、服务国家战略，抓好支教扶贫

认真开展与河南固始县的扶贫支教项目，在教育培训中继续转变理念、创新思路、开拓视野，注重效果。要扩充“百人讲师团”的队伍，继续为提高固始教师队伍的素质下功夫，通过开设讲座、培训骨干、实训带教、送教下乡、教学评估等多种形式，促进固始教师队伍素质的提升。

三、加强科技开发，继续服务社会

探索和建立市协会与各高校协会联手开发机制，聚焦以养老为中心及以育人为主题的科创项目，组织开展社会调研和科技服务，汇聚智力资源、人脉优势，为政府、学校和企业的相关决策提供咨询。继续支持和鼓励老教授、老专家参与育人工程、著书立说，传承名师经验和工匠精神。

四、组织多种活动，丰富晚年生活

充分调动市、学校两级协会的积极性，继续发挥志愿者队伍作用，协调配合，上下联动，为老教授提供切实有效的服务。按照尽力而为、量力而行、确保安全的原则，组织好各类文化考察活动，同时组织好第三届“老教授杯”乒乓球赛和门球邀请赛等健康有益的活动，丰富老教授们的晚年生活。

继续发挥各高校的特点特色及资源优势，加强校际之间的资源共享，促进各高校协会间的合作交流，共同推进协会工作的开展。

五、继续探索创新，开拓幸福养老

加强考察调研和综合分析，根据老教授多层次的养老需求，按照居家、社区、机构养老相关联的框架，继续探索筹建上海老教授养、学、医、教相结合的服务基地。继续充分利用社会养老服务资源，组织好候鸟式旅居养老活动。继续加强养老基金筹措和基金的监管工作，确保基金的运作安全。要继续通过送慰问金和购买服务等方式，为生大病、失独、空巢或有特殊困难的老教授雪中送炭，通过多办实事、多做好事，提升老教授晚年生活幸福指数。

六、推进基层建设，加强协会发展

继续推进和做好各高校协会换届工作，力求按照年轻化、志愿化、肯干事、能干事的要求，充实高校协会工作队伍，完善高校协会班子建设；积极吸收刚退休的老教授加入协会，增强协会整体队伍建设；继续加强志愿者队伍的建设，使协会工作既保持活力又可持续发展。

根据中国老教授协会文件，积极稳妥地加大老教授协会会员队伍建设，力求高校全覆盖，并试点发展科研院所和以教授、专家为主体的企事业单位会员。

七、抓好自身队伍，提倡精准服务

继续加强协会自身建设。要充分发挥理事会的作用，继续调动“一办”“两部”“四站”和“养老中心”工作的积极性，进一步加强老教授协会网站、老教授服务网站以及老教授服务网公众号的建设，继续完善和扩充老教授会员数据库。通过“互联网+”和微信平台，为广大老教授协会会员提供精准信息，积极引导广大会员参与信息传递，加强市协会与学校、学校与会员、会员与会员之间的联系沟通，拓展与扩大老有所学、老有所乐、老有所养、老有所为等有效信息的受众面。  

2018年，市协会要在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，开拓创新工作思路，依靠基层切实为老教授提供精准服务，各高校协会要围绕学校中心工作，丰富和拓宽工作内涵，团结带领广大会员，齐心协力，努力把老教授协会办成老教授的温馨家园。